O ambiente como um todo pode ser visto como fonte de
informação e estoque de recursos. Dependendo da abordagem em que faça ao seu
ambiente, uma organização enfrenta um desses dois problemas teóricos: a
incerteza causada pela falta de informação e a dependência de outros para
obtenção de recursos vitais. Para M.T. Hannan e J.H. Freeman, existem seis
fatores ambientais que podem afetar o nível de incerteza e dependência em uma
organização.
Para eles, o ambiente é mais incerto e mais difícil de ser
compreendido quando: é mais diferenciado; está mudando; há numerosas
interconexões entre seus vários elementos; os recursos necessários não são
amplamente disponíveis; esses recursos não são distribuídos de modo uniforme; e
o aumento da conectividade perturba elementos do ambiente e as ligações entre
eles. Outros teóricos ainda desenvolveram modelos estratégicos do meio
ambiente para tentar explicar as relações entre as organizações e o meio
ambiente através da Seleção Natural, onde é baseado em teorias biológicas de
ecologia populacional, e adota a ênfase que elas dão a competição pelos
recursos e através da Dependência de Recursos, onde presume que as organizações
dependem do ambiente para a obtenção de recursos e sua estratégia de
organização irá variar de acordo com a importância relativa de cada uma de suas
dependências.
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